湖北亮博工贸有限公司

（亮博用人准入十条）

1、遵章守规：坚决拥护湖北亮博工贸有限公司的一切管理规章制度，遵守一切厂纪厂规，严格自律，按照员工手册的要求做一名“心怀感恩、为厂奉献、认真负责、服从管理”的亮博人，对外尊重合作伙伴、保守商业机密；

2、乐于奉献：践行爱岗敬业、少说多干、默默无闻，为亮博事业兢兢业业、无私奉献，做一名让亮博舍不得、离不开的员工；

3、团队精神：顾全大局、不斤斤计较，爱帮互助、不勾心斗角，齐心协力、企荣我荣，凝心聚力，共造辉煌。一切为了公司利益，践行亮博公司的发展壮大来自每一位亮博人辛勤付出的企业价值；

4、责任意识：有坚定的责任意识，践行质量（产品质量、工作质量）意识在心中、品质（劳动成果、工作结果）保证在手中、过手即有责、沾手即负责。为公司提供有价值的劳动成果、为客户提供有价值的产品和服务；

5、敢于担当：有错就改、无错学习，敢于直面问题、不回避、不推卸，在错误中总结经验教训，在总结中学习成长、进步；

6、乐于助人：有求必应、有应必达，对内帮助同事提高技能、提高效率，对外拾金不昧、见义勇为、乐于助人，做一名有益于企业、有益于社会的新时代员工；

7、以厂为家：发现问题、解决问题、绝不制造问题，珍惜公司财物、减少损耗和浪费，主动提高工作技能、高质量完成工作内容；

8、高效执行：坚决服从班长、生产主管、上级领导的工作安排，随叫随到、不推诿、不扯皮、不讲条件，积极配合配货、仓库、物流、财务人员的工作；

9、文化素养：对同事和睦相处、文明友善、礼貌待人、团结互助、不恶语伤人、不搬弄是非、不拉帮结派。正确理解公司一切规章制度、能识字、能识数、会写字，能够用文字记录自己的得失及典型事件，主动学习《员工手册》内容；

8S管理：严格落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习的8S现场管理的基本要求；